Sie benötigen schnell geeignete Bewerber, um Ihr Wachstum abzusichern?

Als erfolgreiches Unternehmen möchten Sie nur erfolgreiche Vermittlungsleistungen honorieren?

Sie wollen gute Bewerber nicht Ihrer Konkurrenz überlassen?

Für Sie finden wir geeignete Bewerber über anzeigengestützte Suche, eigene und externe Datenbankrecherche sowie die Direktsuche (Headhunting).

Vorteile für Sie
Sie sparen Zeit und Geld
Wir übernehmen den kompletten Suchprozess für Sie – von der Erarbeitung des Stellenprofils über Vorauswahlgespräche mit den Bewerbern bis zum Absagenmanagement. Sie lernen nur geeignete Bewerber kennen.

Sie honorieren ausschließlich den Vermittlungserfolg
Wir sind der Dienstleister für Sie, daher sind unsere Honorare immer an Erfolge gebunden.

Wir denken langfristig
Die langfristige Zufriedenheit mit dem Bewerber über den Einstellungsprozess hinaus ist uns wichtig. Deshalb binden wir einen Teil die Hälfte unseres Honorars an das Bestehen der Probezeit.

Individuelle Lösungen
Wir erarbeiten professionelle Lösungen für Ihre individuellen Wünsche. 
Z. B. Rahmenverträge, Personal – Jahresplanung, bieten Unterstützung beim Markteintritt, auch für ausländische Unternehmen. 

Rufen Sie uns an.